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キャリアデザインの筏下りの時期

先日「キャリアデザイン入門」を読んだところなので、はてなブックマークで人気を集めていた「さよなら目標」という記事に関心を持ちました。

キャリアデザイン入門では、30代までは筏下りの時期として、遠くの大きな目標を持つよりも、目の前の課題に対して全力で取り組むことを勧めていました。

とりあえず目標を設定するのをやめてみて、目の前の自分がやるべき小さなことをとにかくひとつずつ「つぶす」「こなす」「やりとげる」作業を続けていけばいいと思います。

さよなら目標

まさに、筏下りの時期にするべきことだと思います。

この時期には基礎力を身につけます。基礎力は大きく分けると「対人能力」「対自己能力」「対課題能力」があります。詳細は「キャリアデザイン入門〈1〉基礎力編」を読むと良いでしょう。

次第に基礎力が身に付くと、目の前の課題をそつなくこなせるようになります。
そうなると、次のステップである山登りに移ることになります。

今、自分が何を学ぶべき時期なのか知っておくと、何かと有利かもしれません。

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2007年07月11日 10:24に投稿されたエントリーのページです。

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